De acordo com os objetivos que a equipe de RH contratante pretende alcançar com a realização do TEAL, são elaboradas soluções personalizadas de vivências que remetem ao dia a dia profissional.
Ao se depararem com desafios inesperados fora da sua zona de conforto, os participantes experimentam sentimentos e situações inusitadas que requerem proatividade, empenho, participação e comprometimento, à medida que fortalecem seus laços de confiança e solidariedade.
A interação proporcionada durante o TEAL na busca por soluções para os desafios propostos favorece a confraternização enquanto promove o desenvolvimento da comunicação efetiva, da colaboração, do trabalho em equipe, de técnicas de liderança, superação de conflitos entre outras capacidades de relacionamentos interpessoais dos participantes.
